Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub EGYM Wellpass JobRad Reduzierte Vollzeit In der znt Zentren für Neue Technologien GmbH in Deutschland sowie in Österreich liegen unsere
Ihnen: Unbefristete Festanstellung (39 Wochenstunden in Vollzeit – Teilzeit ebenfalls möglich) 30 Tage Urlaub sowie 5 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschicht, zusätzlich 24. + 31.12. frei; flexible und verlässliche Dienst
Ihnen: Unbefristete Festanstellung (39 Wochenstunden in Vollzeit – Teilzeit ebenfalls möglich) 30 Tage Urlaub sowie 5 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschicht, zusätzlich 24. + 31.12. frei; flexible und verlässliche Dienst
/-in Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25
und ansprechende Home Office Regelung 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung Dienstrad-Leasing Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park
und ansprechende Home Office Regelung 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung Dienstrad-Leasing Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park
der Nachhaltigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum Eine 38h/Woche, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub im Jahr Dienstradleasing, Fitnessstudios, Gutscheine
mit sehr viel Gestaltungsspielraum Eine 38h/Woche, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub im Jahr Dienstradleasing, Fitnessstudios, Gutscheine und vieles mehr Vermögenswirksame
zum Umweltschutz und zur Sicherheit der Mitarbeiter unserer Kunden. Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. 30 Tage Urlaub: Genießen Sie ausreichend Zeit für Erholung und persönliche
: Unterstützung bei der Altersvorsorge mit einem Zuschuss Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub (Basis: 5-Tage/Woche)Buddy Programm: Begleitung durch einen erfahrenen Buddy während der Onboarding-Phase
Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches
Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches
(Übernahme der Kindergartengebühren, flexible Gutschein- und Einkaufskarte, Essensgutscheine etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub
Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr Minutengenaue Abrechnung der Arbeitszeit Feste
mit einem öffentlichen Unternehmen Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaftetablierter krisensicherer ArbeitgeberWork-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 60% Mobilem Arbeiten30 Tage Urlaub pro Jahr
festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Danach suchen
Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Danach suchen
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geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss
durch Förderung der eigenen Selbstständigkeit Sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit Sich wohl fühlen und identifizieren Modernes und familiäres Arbeitsumfeld Vielzeitige und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub
zusammenpassen. Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner DVB Abo-Monatskarte, mit dem Deutschlandticket und/oder durch ein Jobradleasing. Work Life Balance Urlaub
Bereitschaft zu Wochenenddiensten Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit Patienten Ihre Benefits Attraktive Vergütung und regelmäßige Steigerung der Lohnstufe Umzugsbonus 30 Tage Urlaub
mit Patienten Positive Arbeitseinstellung und Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits Leistungsorientierte Vergütung, regelmäßige Steigerung der Lohnstufe Umzugsbonus 30 Tage Urlaub und zusätzlich am Geburtstag
Betriebes Unser Angebot ein kollegiales Arbeitsumfeld mit enormen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und moderner Ausstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
Betriebes Unser Angebot ein kollegiales Arbeitsumfeld mit enormen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und moderner Ausstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse
für später dank betrieblicher Altersvorsorge. Urlaubs-Modus: 30 Tage, um die Welt zu erkunden oder einfach mal Netflix zu suchten. Level-Up-Potential: Wir helfen dir, deine Skills zu erweitern. Kaffee-Deluxe
Urlaub und 13. Monatsgehalt Legendäre Team- und Firmenevents Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Internationales Umfeld, Austausch mit den Kollegen in den Niederlanden, Rumänien und Kanada Obst
einem sehr kollegialen Arbeitsklima. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto
einem sehr kollegialen Arbeitsklima. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto
! Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen
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